НОТИМ объявил приоритетом внедрение независимой оценки компетенций в области ТИМ

5 февраля в офисе НОТИМ состоялось очередное заседание Комитета НОТИМ по подготовке кадров и аттестации по ТИМ. На заседание был вынесен вопрос о концепции внедрения независимой оценки компетенций в области ТИМ – именно это направление на сегодняшний день НОТИМ считает одним из самых главных в своей работе.

Заседание Комитета по подготовке кадров и аттестации по ТИМ и Рабочей группы по направлению независимой оценки цифровых компетенций руководителей и специалистов строительной отрасли прошло под председательством главы Комитета, заместителя директора НИИСФ РААСН по инновациям и учебной работе Алины Постоваловой. Заседание состоялось в смешанном формате, в нем приняли участие президент НОТИМ Михаил Викторов, руководитель аппарата НОТИМ Юлия Еремина и 18 членов Комитета.

Члены Комитета и Рабочей группы обсудили результаты работы Комитета по направлению независимой оценки цифровых компетенций руководителей и специалистов строительной отрасли, план работы Комитета на 2024 год, а также план работы Рабочей группы по направлению независимой оценки цифровых компетенций руководителей и специалистов строительной отрасли на 2024 год.

Участников заседания приветствовал президент НОТИМ Михаил Викторов. Он особо подчеркнул важность работы по созданию системы независимой оценки компетенций специалистов в области ТИМ, поскольку сегодня они востребованы не только в проектировании и управлении проектами, но и в строительстве, эксплуатации, строительном надзоре за объектами капительного строительства. Необходимо, с одной стороны, понять, какими реальными компетенциями обладают специалисты в области ТИМ, а с другой стороны, учесть требования работодателей, которые хотят объективно уценить уровень знаний и навыков своих действующих или новых сотрудников. Именно поэтому добровольная независимая оценка компетенций в области ТИМ может стать действенным механизмом для роста профессионального уровня специалистов и для их постоянного обучения новым продуктам и навыкам.

НОТИМ при создании НОК ТИМ намерен учесть опыт коллег и постараться избежать сделанных ими ошибок, в том числе, при формировании оценочных средств. Поэтому Михаил Викторов предложил привлечь для формирования как концепции системы НОК для ТИМ, так и для разработки методических и нормативных документом и оценочных средств представителей ведущих российских вендоров — членов НОТИМ.

Кроме того, Михаил Викторов сообщил, что НОТИМ выступил с инициативой заменить в учебных программах вузов и колледжей обучение иностранному софту на отечественный — соответствующее письмо направлено в правительство Российской Федерации.

Алина Постовалова рассказала о той работе, которая уже была проделана в рамках формирования системы НОК для ТИМ. Так, к настоящему моменту разработаны цели, задачи и пути достижения поставленных целей в области НОК ТИМ, определен круг заинтересованных лиц и ведомств, формируется общая идеология проведения независимой оценки компетенций. Стимулом к этой работе послужила резолюция, принятая по итогам круглого стола «Экзамен по ТИМ», который прошел на V Объединенном Евразийском конгрессе ТИМ-СООБЩЕСТВО. ЛЮДИ. ТЕХНОЛОГИИ. СТРАТЕГИЯ» 30 ноября. В настоящий момент сформирована Рабочая группа по направлению независимой оценки цифровых компетенций руководителей и специалистов строительной отрасли, идет разработка нормативных и методических документов для внедрения НОК, а в ближайшее время будут разработаны единая рамка, модель и перечень компетенций и индикаторов оценки для работы с информационным моделированием.

Кроме того, встает вопрос создания и запуска ИТ платформы-интегратора для проведения независимой оценки компетенций по ТИМ для руководителей и специалистов строительной отрасли, государственных и муниципальных служащих, студентов, преподавателей и школьников. Возможно, это будет сделано в рамках одной их действующих информационных систем — сейчас этот вопрос прорабатывается.

Также в настоящий момент формируется список компаний и учебных заведений, которые могли бы на своих площадках отработать пилотные проекты по НОК, проверить оценочные средства и сам ход экзамена.

Еще одна задача — собрать и проанализировать опыт и оценочные средства всех конкурсов и олимпиад в области ТИМ в строительстве, которые проходят на различных площадках. Это даст возможность разработать единый подход к формированию оценочных средств и шкалы компетенций специалистов в области ТИМ.

Участники заседания обменялись мнениями о проделанной работе и планах на 2024 год, а также предложили конкретные площадки для пилотных проектов НОК и кандидатуры в Рабочую группу.