ТК 066 оценит опыт и деловую репутацию всего бизнеса в России

23 декабря в НОПРИЗ под председательством заместителя Секретаря Общественной палаты РФ Владислава Гриба состоялось заседание технического комитета по стандартизации ТК 066 «Оценка опыта и деловой репутации предприятий». Главная тема заседания – расширение механизмов оценки деловой репутации с компаний строительной отрасли на весь российский бизнес и не только.

Рейтинг, оценка опыта и деловой репутации - как ни назови, но этот инструмент в ближайшее время может стать решающим при выборе подрядчиков на исполнение госконтрактов, причем не только в строительстве, но и в других отраслях. При этом есть идея ввести оценку деловой репутации и заказчиков, и органов власти - главное, выработать необходимые документы и методики. Собственно, для этого и был создан ТК 066, базирующийся в Национальном объединении изыскателей и проектировщиков (НОПРИЗ).

С сентября с.г. ТК 066 возглавляет заместитель Секретаря Общественной палаты России Владислав Гриб, и 23 декабря прошло очередное рабочее заседание под его руководством. Оно явилось логическим продолжением расширенного заседания ТК 066, которое состоялось на площадке Общественной палаты 2 октября.

Приветствуя членов ТК 066, президент НОПРИЗ Анвар Шамузафаров отметил необходимость актуализации закрепленных за ТК 066 «отраслевых» ГОСТ в соответствии с положениями данных нормативных актов после их вступления в силу, а также предложил более широко обсудить разработку ГОСТ по оценке опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих управление многоквартирными домами, с участием представителей СПК ЖКХ. Президент НОПРИЗ заявил, что в 2026 году работа ТК 066 над используемой в национальных стандартах методологией, критериями и индексами оценки деловой репутации будет гораздо более интенсивной. Кроме того, необходимо рассмотреть предложение главы Росстандарта Антона Шалаева о расширении деятельности ТК 066 по оценке деловой репутации до рейтингования общественных объединений, регионов и иных субъектов деятельности.

Владислав Гриб рассказал об итогах деятельности ТК 066 в 2025 году и подчеркнул, что ТК 066 поддерживает предложение Антона Шалаева и готовит официальное обращение в Росстандарт по этому вопросу. Если говорить о текущей работе, то центральной задачей ТК 066 является обновление ГОСТ Р 66.0.01-2017 в соответствии с требованиями времени и для совершенствования нормативного обеспечения отраслевой стандартизации. Кроме того, в перспективную программу стандартизации ТК 066 до 2028 года включена разработка и актуализация 62 ГОСТов, которые опираются на основополагающий ГОСТ Р 66.0.01-2017. Для выполнения программы необходимо взаимодействие ТК с Минстроем России, Главгосэкспертизой России, вузами, профессиональными и общественными объединениями, а также широкое обсуждение проектов национальных стандартов на площадке Экспертного совета НОПРИЗ.

Более подробно о формировании перспективной программы стандартизации ТК 066 до 2028 года доложил ответственный секретарь ТК 066 Александр Исаев. Он отметил, что проект этой программы сформирован на основе поступивших в ТК 066 предложений от заинтересованных организаций и на основе результатов проводимого техническим комитетом ежемесячного мониторинга закупочной деятельности. В частности, предусматривается актуализация разработанных при участии НОПРИЗ ГОСТ по оценке опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих архитектурно-строительное проектирование, и лиц, осуществляющих инженерные изыскания, а также разработка ГОСТ «Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Оценка опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих управление многоквартирными домами».

Заместитель председателя ТК 066 Валентина Шувалова подробно рассказала о планах по обновлению ГОСТ Р 66.0.01-2017 с включением в него ряда критериев и индексов из ЭКГ-рейтинга, а также о разработке методологических подходов к оценке опыта и деловой репутации отдельных специалистов и руководителей организаций.

Завершая заседание, Владислав Гриб отметил, что ТК 066 предстоит большой объем работы в рамках исполнения перспективной программы стандартизации до 2028 года, связанный с необходимостью интеграции в «отраслевые» ГОСТ критериев и показателей, отражающих результаты обязательной независимой оценки квалификации специалистов. Решить данную задачу планируется с участием Советов по профессиональным квалификациям в разных областях экономической деятельности в рамках специальной рабочей группы, которая будет создана при ТК 066.

По материалам пресс-службы НОПРИЗ

Фото: НОПРИЗ