.png)
НОСТРОЙ представил в Индии пилотный проект по отбору строителей для работы в России
Нынешний визит главы НОСТРОЙ стал логическим продолжением масштабной работы нацобъединения, начатой еще весной 2025 года. Отправной точкой послужила встреча делегации НОСТРОЙ во главе с вице-президентом Антоном Морозом с Министром труда и занятости Индии Мансухом Л. Мандавией 14 апреля 2025 года. Ключевыми темами тех переговоров стали требования к квалификации специалистов из дружественных стран для работы в российском строительном секторе, создание централизованного механизма отбора и трудоустройства при поддержке Правительства Индии, разработка совместного механизма подтверждения профессиональной квалификации, а также условия труда, уровень заработной платы и социальные гарантии для индийских рабочих. Стороны пришли к пониманию, что взаимовыгодное сотрудничество откроет новые возможности для строительных отраслей и специалистов обеих стран.
Следующим важным шагом стало подписание в июне 2026 года Меморандума о сотрудничестве между НОСТРОЙ и индийской компанией «Макстек Интернешнл ПВТ Лтд». Документ, подписанный управляющим директором компании Манджунатхом Ганешаном и и.о. руководителя аппарата НОСТРОЙ Даниилом Кирилкиным, закрепил намерения сторон создать системную основу для подготовки и оценки квалификации иностранных кадров.
Июльский визит президента НОСТРОЙ Антона Глушкова переводит диалог на новый уровень. Встреча состоялась в Министерстве иностранных дел Республики Индия. В ней приняли участие высокопоставленные представители органов исполнительной власти страны, ответственные за миграционную политику и профессиональное образование: ответственный секретарь г-жа Джина Ойка (Отдел эмиграционной политики и благосостояния МИД Индии), генеральный менеджер по делам эмиграции и зарубежной занятости МИД Индии г-н Джон Май, а также сотрудники Министерства профессионального образования Республики Индия.
Главной темой встречи стала презентация пилотного проекта по привлечению квалифицированных иностранных работников из Индии, который НОСТРОЙ запустил осенью 2025 года и успешно апробировал на базе компании-партнера tpe. НОСТРОЙ сформировал пакет заданий для проверки теоретических знаний и практических навыков индийских специалистов для работы на российских стройплощадках. Материалы для проведения тестов полностью соответствуют российским строительным стандартам. Проверку специалистов организует компания-партнер на своей площадке по заявкам российских строительных компаний. После успешного прохождения полного цикла тестирования специалисты получают официальное подтверждение квалификации.
«Мы создаем прозрачную систему, где российский работодатель получает не просто обещание, а документально подтвержденного профессионала. Главное преимущество этой схемы заключается в существенной экономии ресурсов для российского бизнеса. Компании больше не несут расходы на то, чтобы сначала привезти специалиста в Россию, обучить его на месте, а затем возвращать обратно в случае несоответствия требованиям. Российский рынок труда получает готового специалиста, чья квалификация проверена заранее», - подчеркнул Антон Глушков.
Участие в проекте гарантирует индийским специалистам соблюдение всех обещанных условий: официальное трудоустройство, комфортное проживание и достойную заработную плату в соответствии с трудовым законодательством РФ. Российские строительные компании, в свою очередь, получают уверенность в том, что прибывший специалист обладает необходимой квалификацией и готов сразу приступить к работе без дополнительного обучения. НОСТРОЙ выступает гарантом соблюдения достигнутых договоренностей.
На сегодняшний день Национальное объединение строителей активно прорабатывает механизмы масштабирования этого опыта, чтобы полностью исключить приток неквалифицированной рабочей силы, в том числе на стратегически важные стройки страны.
Источник и фото: НОСТРОЙ
Комментарии