Названы специалисты в строительстве, которых ищут дольше всего
В 2024 и 2025 годах строительная отрасль оставалась одной из самых остродефицитных в целом по рынку труда и особенно по рабочим специальностям, тогда средний показатель конкуренции в сфере колебался от трех до четырех резюме на вакансию, отметила директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова. Летом 2026 года показатель достиг пяти резюме на вакансию, что в целом, по ее словам, уже ближе к норме.
"В 2026 году медианный срок закрытия вакансии в строительстве сократился до 12 дней с 14 дней годом ранее. Разнорабочих компании могут набирать по десять человек в неделю, также быстро закрываются вакансии на массовые рабочие специальности: электромонтажники, слесари, машинисты спецтехники, гипсокартонщики. Для поиска же проектировщиков, сметчиков, прорабов из-за высоких требований к квалификации, опыту и узкой специализации может понадобиться несколько месяцев", - рассказал замгендиректора "Работы.ру" Александр Ветерков.
По подсчетам Игнатовой, линейные менеджерские (менеджер по работе с клиентами, закупками), а также рядовые инженерные позиции (инженер-сметчик, инженер ПТО, инженер-конструктор) закрываются за полтора-два месяца.
Подбор специалистов, которые должны иметь не только профильное образование, но и различные актуальные допуски - например, для работы на высоте, особенно если их ищут для удаленных территорий, может достигать двух-трех месяцев, подчеркнула Игнатова. Вакансии главных инженеров на уникальные объекты закрываются в срок до трех месяцев и более, добавил Ветерков.




Комментарии